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南京人力资源师3级2级考证报名时间  (浏览: 次)
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上课班制:随到随学        课程类型:普通课程        授课时间:        授课对象:        
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南京人力资源管理师考证首选仁人教育学校 南京仁人职业培训学校前身是“南京仁人职业培训中心”,创办于2003年,现于2007年8月经南京市社会和劳动保障局许可,南京市民政局批准更名为“南京仁人职业培训学校”。 【考试介绍】   根据中华人民共和国劳动和社会保障部《关于开展企业人力资源管理人员职业资格统一鉴定的通知》,2005年开始在全国推行人力资源管理职业资格认证考试,未来从业者必须经过相应培训并取得资格证书后方可上岗。 【适合的对象】 1、在职企业从事人事、行政工作的助理、专员、主管、经理等人员 2、劳务派遣公司的工作人员 3、中小企业主 4、对人力资源感兴趣的各类社会人员 【课程特色】 1、深入浅出:将考试中的重点难点以生动的案例加以解释。 2、现场互动:当场为学员解答工作中碰到的各种难题。 3、选修教育:独家推出实战HR经理分享课程。 4、终身复训:未通过学员可继续免费参加下一次培训。 5、广积人脉:丰富的学员资源,为您的未来职业生涯发展一展拳脚。 [南京人力资源][镇江人力资源师][南京人力资源师][南京人力资源师考证][南京人力资源师报名][南京人力资源师认证][南京人力资源考证] 人力资源管理师报名等级及相应报名条件! 1、人力资源师管理员——四级(具备以下条件之一者)    (1)连续从事本职业工作1年以上。    (2)经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 2、助理人力资源师——三级(具备以下条件之一者)    (1)取得本职业四级企业职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。    (2)取得本职业四级企业职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上,经本职业三级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。    (3)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。    (4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。    (5)取得大学本科学历证书后,经本职业三级正规培训达标准学时数,并取得结业证书。    (6)具有硕士研究生及以上学历证书。 3、人力资源师——二级(具备以下条件之一者)    (1)取得本职业三级企业职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。    (2)取得本职业三级企业职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。    (3)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。    (4)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。 4、高级人力资源师——一级(具备以下条件之一者)    (1)取得本职业职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业高级正规培训达到标准学时数,并取得毕(结)业证书。    (2)具有本专业或相关专业博士学位,连续从事本职业工作2年以上。 [南京人力资源师培训][南京人力资源考试][培训机构哪里好?首选仁人职业培训学校][南京培训网、南京培训机构、南京培训课程][企业培训机构]
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