广告位 320 x 100
广告位 480 x 100
广告位 320 x 100

职业资格学校推荐榜

  • 暂无人气推荐学校

职业资格课程检索

    关键字:   

    上课班制:

    课程类型:

南京人力资源培训班培训课程(34条)
南京人力资源管理师考证首选仁人教育学校 南京仁人职业培训学校前身是“南京仁人职业培训中心”,创办于2003年,现于2007年8月经南京市社会和劳动保障局许可,南京市民政局批准更名为“南京仁人职业培训学校”。
上课班制:随到随学 课程类型:普通课程 地区:南京
¥面议
¥来电咨询
南京人力资源管理师考证首选仁人教育学校 南京仁人职业培训学校前身是“南京仁人职业培训中心”,创办于2003年,现于2007年8月经南京市社会和劳动保障局许可,南京市民政局批准更名为“南京仁人职业培训学校”。
课程类型:普通课程 上课班制:周末班 地区:南京
¥1680
¥1580
人力资源师_南京人力资源_南京智联经纬_人力资源师培训 1、企业人力资源管理师(国家职业资格3级) (1)高中毕业连续从事本职业工作6年以上。 (2)取得本职业4级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本
上课班制:随到随学 课程类型:普通课程 地区:南京
¥来电咨询
¥来电咨询
人力资源师_南京人力资源_南京智联经纬_人力资源师培训 1、企业人力资源管理师(国家职业资格2级) (1)高中或大专毕业连续从事本职业工作13年以上。 (2)取得本职业3级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续
上课班制:随到随学 课程类型:普通课程 地区:南京
¥来电咨询
¥来电咨询
人力资源师_南京人力资源_南京智联经纬_人力资源师培训 1、企业人力资源管理师(国家职业资格2级) (1)高中或大专毕业连续从事本职业工作13年以上。 (2)取得本职业3级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续
上课班制:随到随学 课程类型:普通课程 地区:南京
¥来电咨询
¥来电咨询
人力资源师_南京人力资源_南京智联经纬_人力资源师培训 1、企业人力资源管理师(国家职业资格3级) (1)高中毕业连续从事本职业工作6年以上。 (2)取得本职业4级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本
上课班制:随到随学 课程类型:普通课程 地区:南京
¥来电咨询
¥来电咨询
 智联经纬培训中心专业致力与国家职业资格考试培训工作,公司03年成立, 一直从事劳动社会保障部的职业资格鉴定项目培训,目前智联经纬培训中心跨入 全国培训市场,北京为智联的核心总部,上海、天津、西安、南京
上课班制:随到随学 课程类型:普通课程 地区:南京
¥来电咨询
¥来电咨询
南京人力资源管理培训 南京哪里学人力资源 1、职业前景: 随着我国经济的高速发展,企业面临的竞争是越来越激烈,核心是人力资源的竞争,因此人力资源的工作就显得越来越重要。过去,他只是1个简单的执行部门,而现
上课班制:随到随学 课程类型:普通课程 地区:南京
¥来电咨询
¥来电咨询
南京新知职业培训_人力资源管理(专转本) 是否还在为学历不够,而得不到提升烦恼? 是否抱怨你的“钱”途因学历而受阻碍? 成功永远属于那些不畏艰难、敢于拼搏、持之以恒、不断超越自我的人! 选择新知 选择成
上课班制:随到随学 课程类型:普通课程 地区:南京
¥来电咨询
¥来电咨询
1. 学习现代多元化的多种培训方法,以达到保证每种培训方法能熟练运用的目的; 2. 能有条不紊地组织各种课堂活动,如分组讨论、游戏等,机智灵活地应答课堂上较难对付的人; 3. 通过模拟练习,掌握课程结构与大纲
上课班制:随到随学 课程类型:普通课程 地区:南京
¥来电咨询
¥来电咨询
1. 学习现代多元化的多种培训方法,以达到保证每种培训方法能熟练运用的目的; 2. 能有条不紊地组织各种课堂活动,如分组讨论、游戏等,机智灵活地应答课堂上较难对付的人; 3. 通过模拟练习,掌握课程结构与大纲
上课班制:随到随学 课程类型:普通课程 地区:南京
¥来电咨询
¥来电咨询
人力资源管理师(四级)招生简章 一、考试介绍: 根据中华人民共和国劳动和社会保障部《关于开展企业人力资源管理人员职业资格统一鉴定的通知》,2005年开始在全国推行人力资源管理职业资格认证考试,未来从业
上课班制:随到随学 课程类型:普通课程 地区:南京
¥来电咨询
¥来电咨询
人力资源管理师(2级)招生简章 1、考试介绍: 根据中华人民共和国劳动和社会保障部《关于开展企业人力资源管理人员职业资格统1鉴定的通知》,2005年开始在全国推行人力资源管理职业资格认证考试,未来从业者必须
上课班制:随到随学 课程类型:普通课程 地区:南京
¥来电咨询
¥来电咨询
人力资源管理师(3级)招生简章 1、考试介绍: 根据中华人民共和国劳动和社会保障部《关于开展企业人力资源管理人员职业资格统1鉴定的通知》,2005年开始在全国推行人力资源管理职业资格认证考试,未来从业者必须
上课班制:随到随学 课程类型:普通课程 地区:南京
¥来电咨询
¥来电咨询
人力资源师三级、二级培训保过班 2013年南京人力资源师三级、二级培训保过班 人力资源师三级、二级培训包拿证,不符合报考条件的也可报名基础差、没时间、没精力的学员是如何通过考试的?1、基础差:考试难
上课班制:随到随学 课程类型:普通课程 地区:南京
¥来电咨询
¥来电咨询
快速搜索 :